來到天幕一個多星期了，我深信我是幸運的。作為一個剛剛步入社會的大學(xué)生，就像是一只羽翼未豐的雛鳥，向往著天空的廣闊，卻又時刻充滿著未知和疑惑，當(dāng)來到天幕這個大家庭后，首先感受到的就是來自公司的關(guān)懷，行政...

2015年7月14日，是我來天幕報到的日子。從那一天開始，我人生的新篇章已然翻開。遺憾。毋庸置疑，學(xué)生時代是人生當(dāng)中最舒服的日子，至今回想起大學(xué)四年級的生活，仍覺得十分享受，回味無窮。有人說，快樂的日...

知了又醒了，又是一個夏天。這一個夏天，我不再是過暑假的學(xué)生，而是成為了步入新工作崗位的畢業(yè)生，總以為畢業(yè)遙遙無期，轉(zhuǎn)眼便和好基友們各奔東西，告別自己的學(xué)生時代，雖然有太多不舍，但是我知道青春的美好是用...

尊敬的各位合作商朋友：　　大家好！　　首先感謝您長期以來選擇與西安天幕實業(yè)有限公司誠信結(jié)伴，共同發(fā)展！正是由于您的關(guān)心、支持和幫助，天幕公司才能得以強勁發(fā)展，不斷壯大，管理水平不斷提高，經(jīng)營能力不斷增...

2015年7月11日上午公司在會議會就新常態(tài)下如何搞好工作做了一個研討會。讓我了解了所謂常態(tài)，就是正常狀態(tài)；而新常態(tài)，就是經(jīng)過一段不正常狀態(tài)后重新恢復(fù)正常狀態(tài)。新常態(tài)主要特點：1、速度——從高速增長轉(zhuǎn)...

在新的經(jīng)濟常態(tài)下，做好工作無論是工作思路還是工作重心都應(yīng)走在發(fā)展的最前沿。當(dāng)前的社會經(jīng)濟體制下員工工作面臨著既要與核心價值觀相呼應(yīng)又要與自身價值相體現(xiàn)同時還要與企業(yè)發(fā)展相融洽的新挑戰(zhàn)，在這種經(jīng)濟發(fā)展面...

企業(yè)目標(biāo)代表著企業(yè)發(fā)展的方向，共同的價值觀念決定了企業(yè)的價值取向，領(lǐng)導(dǎo)和員工更好的凝聚在一起為著大家所認定的價值目標(biāo)去行動，全體員工才具有了高度的責(zé)任感和統(tǒng)一性。企業(yè)文化建設(shè)的核心就是價值觀，所以在企...

如何鞏固和提高文化發(fā)展水平，如何使企業(yè)文化更好促進和服務(wù)企業(yè)發(fā)展這一命題，亟需我們認真思考、研究和謀劃。一、深刻認識企業(yè)文化的重要作用企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的共同的文化觀念,是由...