各位領導、各位同事：
    大家，早上好！
    一元復始，天地同春，春風送暖，春意盎然。在充滿希望的新春，我們今天歡聚在一起，舉行公司一年一度的盛會，請允許我以公司黨組織的名義，向遠道而來參加會議的各駐外分公司的領導，以及各位戰(zhàn)略伙伴表示誠摯的歡迎，向戰(zhàn)斗在公司各個崗位的同事表示感謝。
    今天的盛會不僅是對已經(jīng)過去的一年的總結會、反思會，更是2014年公司邁入新征程的動員會、誓師會。吳總代表董事會所做的報告是公司全體員工同唱天幕奮進歌的前奏曲。吳總的報告對公司2013年的工作進行了全面的總結好評價，既肯定了成績也指出了不足。特別應該看到的是吳總的報告，把重點放在對工作出現(xiàn)不足進行深層次的剖析上，這更清晰地使我們明確了新階段的前進方向，公司黨支部對這一報告完全贊同和擁護。會后，黨支部將組織和動員公司黨員和員工認真學習領會，把報告的精神落在實處，確保2014年公司經(jīng)營管理目標全面實現(xiàn)。

    在2013年公司黨支部圍繞以公司經(jīng)營管理為中心，在全體黨員的積極參與下，主要圍繞兩個方面開展工作：
    1、加強組織建設，積極開展“學習黨章、貫徹黨章、踐行黨章”活動。
    為了進一步將黨的十八大會議精神學習推向深入，切實加強支部和黨員隊伍建設，公司黨支部全體黨員于2013年3月份至4月份，開展了為期一個月的“學習黨章、貫徹黨章、踐行黨章”活動?；顒臃譃榧袆訂T、對照檢查和整改提高三個階段。支部黨員通過集中學習與個人自學相結合，重點輔導與討論交流等多種學習形式，更加清楚地認識黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是正確把握黨政治方向的根本準則，是黨員加強黨性修養(yǎng)的根本標準。通過重溫入黨誓詞，更加自覺地加強了為人民服務的宗旨意識，所有黨員都能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強了做好業(yè)務工作的主動性、自覺性，在各個崗位上起到了骨干作用，為公司2013年經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)做出了貢獻。通過活動的對照檢查階段，找出了對非公企業(yè)黨組織在企業(yè)中的地位和作用，應進一步提高認識等6個方面的問題，明確了加強組織建設的方向。
    2、利用黨組織思想政治工作優(yōu)勢，積極參與公司文化建設。
    建設積極向上的企業(yè)文化既是天幕公司經(jīng)營的需要，也是黨中央賦予非公企業(yè)黨組織的重要任務。公司黨支部一直堅守企業(yè)文化這一神圣陣地，支持以社會主義的精神導向引導公司文化建設。協(xié)助公司領導把公司倡導的管理思想、管理綱領、管理要求和社會主義核心價值觀相融合。整理詮釋了公司文化在各個具體方面表現(xiàn)的理念。配合公司領導一起建立了公司文化精神和直觀體現(xiàn)的《天幕員工心經(jīng)》和天幕樹。通過公司全體員工和公司黨政持續(xù)努力，天幕公司已呈現(xiàn)出企業(yè)價值和員工個人價值和諧統(tǒng)一的濃厚文化氛圍，這不僅增強了員工的凝聚力和向心力，增進公司大家庭的和諧而且在經(jīng)營活動中也起到極大的正向促進作用。
    已經(jīng)到來的2014年將是我們西安天幕科學發(fā)展史上極為重要的一年，是實現(xiàn)躋身行業(yè)三甲目標的第二年，是完成公司十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標的第四年，已進入決定發(fā)展是否成功、目標是否圓滿實現(xiàn)的攻堅期，吳劍董事長為我們確立的2014年公司經(jīng)營管理目標將使我們向已確立的既定目標又邁進了一大步，任務光榮而且艱巨。吳總提出的六項管理目標，涉及公司經(jīng)營管理的方方面面，但我認為這個目標的主題詞就是改革。就是以人為中心的人才體制和機制的深化改革，要通過改革，建立集聚人才的體制、機制，擇天下英才而用之，要打破原有體制的壁壘，掃除身份障礙，建立讓從從都成為人才、脫穎而出的通道，讓各類人才都在公司有施展才華的廣闊天地。深化改革，特別是圍繞人的機制改革就是摸著石頭過河的探索。既然是摸著石頭過河，就有可能因不可預知水的深淺而濕了袖子和褲腿，我們不能因為這一點就放棄過河，這樣企業(yè)發(fā)展就沒了希望。公司的全體員工就是這改革的主體，我們黨支部一定在新的一年做好改革中的思想工作，起到改革的保障作用，以強烈的使命感最大限度地集中公司全體黨員員工的智慧，調動一切積極因素，敢于啃硬骨頭，敢于涉險難，以更大決心沖破舊有觀念的束縛，完成2014年經(jīng)營目標，推動公司持續(xù)發(fā)展和自我完善。