——吳總做客西北大經(jīng)管院大講堂
2016年12月14日,吳總受西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院楊曉教授熱情邀請(qǐng),做客工商管理專業(yè)16級(jí)大講堂,為莘莘學(xué)子們帶去了一頓饕餮大餐,旨在分享成功經(jīng)驗(yàn),傳遞企業(yè)家精神,豐富青年學(xué)子們的課余生活,擴(kuò)充知識(shí)面,提升綜合素質(zhì)。
吳總從企業(yè)發(fā)展歷程、天幕長(zhǎng)青之樹和個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷三個(gè)方面給學(xué)生們分享了自己的成功經(jīng)驗(yàn)。首先,吳總給大家介紹了天幕從無(wú)到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程,他意味深長(zhǎng)地說:“天幕就是我的孩子,看著他從呱呱墜地到逐漸長(zhǎng)大成人,我們之間有著濃厚的感情”。同時(shí),吳總也談到了在公司發(fā)展十幾年的過程中遇到的一些艱辛與困惑,希望大家樹立正確的人生觀,發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的奮斗精神,只有敢于拼搏,才能有所造詣。
接著吳總給同學(xué)們分享了天幕公司賴以生存的根本保障——天幕樹,也就是天幕文化,更是天幕公司發(fā)展的支柱。天幕特有的企業(yè)文化,使公司發(fā)展在新形勢(shì)下更具有凝聚力和導(dǎo)向性,更具有活力。吳總從六個(gè)方面進(jìn)行了闡述,從公司愿景到企業(yè)使命,從核心競(jìng)爭(zhēng)力到公司管理綱領(lǐng)及理念,從天幕精神到公司各項(xiàng)管理機(jī)制等,主要闡明了“要做事,先做人”的道理。
第三部分的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,也是重點(diǎn)部分,吳總分別引用了六張照片說明了六個(gè)做人的道理,也是成功的理由,即:堅(jiān)持(就是永不放棄,無(wú)論遇到苦難、憂傷和痛苦,幾十年如一日干一件事情)、勤奮(要養(yǎng)成一種習(xí)慣,明白勤能補(bǔ)拙的道理,不計(jì)得失)、感恩(要懂得感恩。懂得回報(bào),明白受人點(diǎn)滴之恩當(dāng)涌泉相報(bào),才能造就廣泛的人脈關(guān)系)、學(xué)習(xí)(學(xué)無(wú)止境,學(xué)習(xí)人生之道、管理之道)、孝道(傳承孝道文化,能使家庭充滿快樂、溫馨、和諧)和忠誠(chéng)(對(duì)家庭負(fù)責(zé),互相尊重。理解、支持,才是人生最大的動(dòng)力)。
經(jīng)過一個(gè)半小時(shí)的精彩分享后,楊教授對(duì)吳總表示感謝,并對(duì)他的分享做了總結(jié),也對(duì)同學(xué)們提出了新的要求,要求大家學(xué)習(xí)吳總的“五品”精神,即:學(xué)品、人品、事品、企品和社品,楊教授對(duì)“五品”做了詳細(xì)的解說,相信對(duì)年輕的學(xué)子們?cè)谝院蟮娜松缆酚兴鶈⒌稀?/FONT>
最后,針對(duì)同學(xué)們提出在管理理論如何在實(shí)際管理中運(yùn)用等問題,吳總與同學(xué)們進(jìn)行了零距離的交流互動(dòng),同學(xué)們積極踴躍提問,吳總憑借自己多年管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)做了精彩的回答,整個(gè)課堂嚴(yán)肅活潑,吳總勵(lì)志、曲折的創(chuàng)業(yè)故事,熱情、坦誠(chéng)的交流,幽默、風(fēng)趣的談話方式,贏得了在場(chǎng)青年學(xué)子的陣陣掌聲,也讓青年學(xué)子備受感動(dòng)與激勵(lì)。