一、改變?nèi)松奈宸N觀念
1、優(yōu)秀是一種習慣。
2、生命是一個過程。
3、兩點間最短的不一定是直線。
4、只有知道如何停止的人才知道如何加速。
5、放棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠。
二、走向成功奉行的四條箴言
1、對自己行為負責。
種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報酬取決于我們所做的努力?;蛟S生活中有些讓你不滿意的事情。但有責任心的人,則會看清自己的處境,在適當?shù)臅r候,擺脫束縛自己的枷鎖,宣告自己獨立。
2、發(fā)現(xiàn)自己的才能。
對自己的一技之長保持興趣相當重要。也許它不怎么高雅入流,卻可能是改變命運的一大財富。
3、確立自己追求的目標。
有了明確的目標,你就能發(fā)揮自己的能量,有意義的事情就會發(fā)生。
4、適應現(xiàn)實。
成功的關(guān)鍵取決于你對環(huán)境的適應力。
三、兩份忠告
1、敬業(yè)不是幫老板而是幫自己。
用老板的資金,提供的場地,冒的是老板的風險。而是誰學到了能力?是誰得到了訓練?
2、不要把自己目前從事的看成一個短暫的工作,而是看成一份事業(yè),一份職業(yè)。
四、一個底線
★培養(yǎng)良好的職業(yè)行為和職業(yè)道德,時刻注意自己的職業(yè)操守。
在工作中可能遇到很多誘惑,必須提高自己的鑒別能力,處理事情要有原則性,不可貪圖一時的小利而毀了自己的職業(yè)發(fā)展。(面對職場信譽的缺失,越來越多的企業(yè)在對一般重要性崗位的招聘時都將采用背景調(diào)查。這一點尤為重要)
五、職場13個技巧
1、站(坐)直了
2、務必準時
3、把個人問題留在家里
4、不要擔心,開心一點
5、注意儀表和氣味
6、讓你的工作區(qū)保持清潔
7、清楚你到底該說什么、遠離閑談、學會閉嘴
8、和你的同事交談、和藹對待同事
9、幽默感
10、不要吹牛
11、給我,給我(工作量)
12、掌握所有的事情(自己工作流程)
13、尊重公司文化和制度
六、企業(yè)最看中雇員的十種品質(zhì)
責任感
團隊協(xié)作精神
事業(yè)心
靈活應變能力
表達能力
獨立性
自信心
壓力的承受力
禮貌與成熟
在專業(yè)領域的特殊才智等
七、如何提高自己的情商水平(一)
情商(EQ)主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)?,F(xiàn)在心理學家們普遍認為,情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用,有時其作用甚至要超過智力水平(IQ)。美國心理學家認為,通過一些社會實踐活動的磨練,培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)和穩(wěn)定的情緒,情商包括以下幾個方面的內(nèi)容:
1. 認識自身的情緒。因為只有認識自己,才能成為自己生活的主宰;
2. 能妥善管理自己的情緒。即能調(diào)節(jié)控制自己;
3. 自我激勵。它能夠使人走出生命中的低潮,重新出發(fā);
4. 認知他人的情緒。這是與他人正常交往,實現(xiàn)順利溝通的基礎;
5. 人際關(guān)系的管理。即領導和管理能力。
八、如何提高自己的情商水平(二)
★心理學家們還認為,情商水平高的人具有如下的特點:
1.社交能力強,外向而愉快,不易陷入恐懼或傷感;
2.對事業(yè)較投入;
3.為人正直,富于同情心;
4.情感生活較豐富但不逾矩,無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。
★情商的培養(yǎng)——如果覺得自己情商比較低,要學會思考和觀察:
1、通過看一些情感方面的影片和書籍獲取這方面的知識和技巧,積累一些經(jīng)驗。
2、多和人交流接觸,多參加一些社會實踐活動,多聽一些講座和會議。
3、有意識地把學到的經(jīng)驗用到實際的交往當中,長期堅持下去,超越自我,不斷克服自身障礙獲得提升。
小結(jié)
選擇(做一個優(yōu)秀的員工還是一個普通的員工)決定命運(你在企業(yè)的發(fā)展機會)。而觀念決定選擇!一個人成就的高度,永遠無法超越他觀念和自信所達到的高度。所以,良好的心理素質(zhì)是一切成功的基礎,是一切成功的創(chuàng)造力,進取精神和力量支撐。而觀念和心理素質(zhì)也是可以在學習、工作實踐中得到提高和完善。