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讀“天幕員工《心經(jīng)》”有感
作者:行政部  更新:2013-09-09 15:48  關(guān)注:894

道德是指以善惡為標(biāo)準(zhǔn),通過社會(huì)輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習(xí)慣來評(píng)價(jià)人的行為,調(diào)整人與人之間以及個(gè)人與社會(huì)之間相互關(guān)系的行動(dòng)規(guī)范的總和。公司歷經(jīng)兩個(gè)多月精心提煉的天幕員工《心經(jīng)》,正是對(duì)道德涵義中人與人,人與社會(huì)相互關(guān)系的更加鮮明化、具體化的闡述。天幕員工《心經(jīng)》的提出,擺脫了公司傳統(tǒng)規(guī)章制度的枯燥無味的內(nèi)容,用了更加通俗易懂、“和藹可親”的詞語,使得廣大公司員工都拍手叫好。在公司剛剛發(fā)布《心經(jīng)》時(shí),我一連讀了好幾遍,感觸頗深。仔細(xì)想想,人不是天生的什么事都會(huì)做,什么事也都不是靠憑空的想象就能辦得到,關(guān)鍵是要敢于面對(duì),用心去做。         

天幕員工《心經(jīng)》給我的啟示是做人要有道德、公德,工作要有心德、品德,人無德不立,國無德不興。有才無德,注定是要犯錯(cuò)的,是要被社會(huì)、被周圍人所淘汰的;有德無才,只能平平淡淡地過一生,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、科技不斷進(jìn)步的當(dāng)代,注定也只能被淘汰;德才兼?zhèn)?,就要我們愛崗敬業(yè)、磨礪品格,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng),提升思想境界,提高綜合素質(zhì)。在工作中想要更好的發(fā)展,就要像向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),接受他人提出的建議;勤動(dòng)手、勤走動(dòng),在工作實(shí)踐中不斷提升自己的能力。另外還要向書本學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己頭腦,因?yàn)樽x書能讓人平心靜氣、心胸寬廣、睿智明理。

其實(shí)還有一點(diǎn)是非常重要的,那就是要懷著感恩的心去工作,記得有一段話是這樣講的:用感恩的心去工作,你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨;用感恩的心去工作,你就不會(huì)感到乏味;用感恩的心去工作,你不會(huì)在困難面前退縮;用感恩的心去工作,你會(huì)覺得工作是為自己;用感恩的心去工作,你在受到批評(píng)時(shí)就不會(huì)感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到嚴(yán)以律己寬以待人。帶著感恩的心去工作,你就會(huì)懂得,工作不僅是我們謀生的手段,更是我們自我成長和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)平臺(tái)。沒有了這個(gè)平臺(tái),我們的能力則無從體現(xiàn),因此感恩會(huì)讓我們敬業(yè)。帶著感恩的心去工作,就會(huì)包容別人的錯(cuò)誤。一個(gè)一輩子不犯錯(cuò)誤的員工不是好員工,一個(gè)第二次犯同樣錯(cuò)誤的員工仍然可能是個(gè)好員工。感恩會(huì)讓我們變得寬容,與同事和諧相處,因此感恩會(huì)讓我們擁有良好的人際關(guān)系。

總之,我覺得天幕員工《心經(jīng)》暗含了這樣一個(gè)涵義:做人有道德,工作有心德,懷著感恩的心,人生、事業(yè)何求不成功。天幕人應(yīng)當(dāng)有這樣的內(nèi)涵,事實(shí)上是有這樣的內(nèi)涵的。

社會(huì)上經(jīng)常聽到這樣的一句結(jié)尾語:踐行我的中國夢(mèng)!在這里我加了幾個(gè)字,改了幾個(gè)字,那就是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),相互合作,踐行我天幕人的中國夢(mèng)!

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