來到西安天幕已經(jīng)有兩個(gè)多月的時(shí)間了，在這短短的兩個(gè)月的時(shí)間里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的關(guān)懷無微不至。同時(shí)也讓我感覺到加入天幕公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，我相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
    作為一名剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問題及時(shí)向同事請教，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了提高，在此我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的同事，正是因?yàn)橛辛怂麄兊年P(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我能夠盡快地適應(yīng)了工作環(huán)境，全身心地投入到了工作之中。
    在天幕，我喜歡自己的這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能夠把十多年的知識學(xué)以致用，并且能夠很好的發(fā)揮個(gè)人技術(shù)特長，正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g，從而使我能夠全身心的投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好這項(xiàng)工作，我正在用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
    對于我來說，天幕是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)主動(dòng)去了解公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)、以便適應(yīng)新的工作環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在取得充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，還需要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。 社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我們不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。天幕的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與天幕一起迎接每一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，通過這兩個(gè)月的工作體會(huì)，讓我感觸頗深。結(jié)合公司近來的工作、學(xué)習(xí)，我把自己的感想總結(jié)如下：
    一、態(tài)度決定一切 
    一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司制度的學(xué)習(xí)和近期這段時(shí)間的工作，以及在工作中與同事的接觸，讓我印象頗深。雖然我們在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但是在實(shí)際工作中還有很多不足，因此無論什么時(shí)候都要謙虛向他人請教，用積極樂觀的態(tài)度去思考問題，時(shí)刻保持清醒的頭腦，要正確對待工作中遇到的困難，培養(yǎng)一種正確價(jià)值觀念，端正自己的態(tài)度，時(shí)刻保持一顆冷靜的心。
    二、認(rèn)真第一 
    做事要認(rèn)真，要把認(rèn)真當(dāng)成一種習(xí)慣，不管做什么事情，都要認(rèn)真，不驕不躁，做事三思而后行，學(xué)會(huì)用最正確的方式處理問題，學(xué)會(huì)總結(jié)成敗經(jīng)驗(yàn)，爭取出色完成任務(wù)，在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。 
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 
    熟練的專業(yè)知識技能是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到了一起，在各自的工作崗位中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的統(tǒng)一。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的專業(yè)知識技能，這樣才能適應(yīng)公司發(fā)展的腳步。
    四，低成本與創(chuàng)新
    開源節(jié)流與低成本運(yùn)作是公司健康發(fā)展的宗旨，減少鋪張浪費(fèi)應(yīng)該從我們每一個(gè)人做起，創(chuàng)新也是必不可少的，但是，缺少了繼承，創(chuàng)新便會(huì)成為無源之水，無本之木。這樣，便難以成功。只有既懂得發(fā)揚(yáng)自己的特色，勇于創(chuàng)新，又善于繼承前人的傳統(tǒng)，才會(huì)更易成功。