為引導(dǎo)員工堅定理想信念，提高廉潔從業(yè)意識，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，3月11日上午，西安天幕集團(tuán)2023年廉政文化教育會在天幕實(shí)業(yè)一樓會議室舉行。集團(tuán)董事長吳劍、四大版塊負(fù)責(zé)人、天幕實(shí)業(yè)各部門主管級以上領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志及主要部門員工參加會議。會議由黨支部書記劉新峰主持。

    劉書記表示，天幕集團(tuán)一直以來積極弘揚(yáng)廉政文化，強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)意識，狠抓反腐倡廉教育，從源頭上構(gòu)建“不敢腐、不想腐”的思想堤壩，為營造良好的企業(yè)氛圍提供堅強(qiáng)保障。但是，隨著社會的進(jìn)步和企業(yè)的不斷發(fā)展，內(nèi)部反腐已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急，建立健全反 腐制度、內(nèi)部合規(guī)管理機(jī)制成為企業(yè)防范風(fēng)險的重要工作之一。

    會議指出，腐敗無處不在，稍有不慎，就有腐敗的可能。一些管理者，存在“思想頹廢、信仰缺失、道德滑坡、背離了企業(yè)的宗旨，高高在上，營私舞弊”的思想腐敗；有“為了撈取不義之財而濫用職權(quán)，貪污受賄”的經(jīng)濟(jì)腐敗，也有“在自己的工作崗位上不盡職、不作為，有令不行、有禁不止、欺上瞞下”的作風(fēng)腐敗等等。

會議強(qiáng)調(diào)，管理干部是為企業(yè)和員工服務(wù)的公仆，代表公司的公共利益，需具備基本的行為準(zhǔn)則，干凈干事清白做人，謹(jǐn)防違反黨紀(jì)國法和公司制度，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，甚至貪污腐敗。  所有領(lǐng)導(dǎo)干部在大是大非面前，要敢于堅持原則，做到公私分明。面對利益誘惑和情感“攻擊”，該講原則講原則，該扮黑  臉扮黑臉，該冷血無情不姑息縱容。任何時候，都不要喪失政治底線，道德底線，絕不做損人利已、拉幫結(jié)派、借公自肥的勾當(dāng)。

會議要求，所有管理干部要加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)自律意識，注重道德修養(yǎng)，提升人生境界，提高拒腐防變的能力。要嚴(yán)格落實(shí)“四慎”（即“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”）和天幕集團(tuán)廉潔自律“十不準(zhǔn)”。要將“四慎”養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種品格，堅決不碰觸集團(tuán)的十條“紅線”，自覺保持清正廉潔的品格，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，始終保持天幕人廉潔自律本色，建設(shè)好天幕廉政文化，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。

    會上，所有參會人員簽訂了《廉潔自律承諾書》并表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示：在各自崗位上，要認(rèn)真履職，正確行使權(quán)力，不忘初心，堅守底線，以慎欲的心態(tài)，自覺地抵御各種誘惑。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，遵守公司的各項規(guī)章制度，帶頭反對不正之風(fēng)，保持高尚的追求，為天幕健康高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

    最后，吳總針對參與本次廉政文化教育的所有管理人員提出三個要求：

1、管理干部一定要強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)格要求自己，做事光明磊落，行正走端，起到樹立標(biāo)桿和示范帶頭作用，不斷提升自身人格魅力；

2、所有領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格督導(dǎo)和引導(dǎo)好下屬，打造積極向上、陽光、正能量的團(tuán)隊和思想健康、具有正確的人生觀的人才梯隊，攜手走光明大道；

3、建立合理科學(xué)有力度的分配體系，健全一套拒腐防變的機(jī)制和制度，用廉潔文化來引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，在公司內(nèi)部打造清清爽爽的工作氛圍和工作環(huán)境。